Unsere Leistungen - Ihr Nutzen

Wir unterstützen Unternehmen bei der Weiterentwicklung Ihrer Organisation und Ihrer MitarbeiterInnen.
Das umfasst die Kernbereiche:

Organisationsberatung - Unterstützung bei Veränderungsprozessen auf Organisations- Abteilungs- und Teamebene

Personalentwicklung - Vorhandene Potentiale aufdecken und fördern

Training - Neues Wissen und Verhalten in die Praxis integrieren

Coaching - Förderung und Entwicklung von persönlichen Ressourcen

 

Wie wir arbeiten

Beratung beruht auf Abmachungen und Zielsetzungen die gemeinsam mit dem Kunden festgelegt werden. Gegenseitige Wertschätzung und Akzeptanz ist die Grundlage für ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis. Bei Veränderungsprozessen reagieren Organisationen oft mit Widerstand. Gegenseitiges Vertrauen und eine offene Gesprächskultur sind daher wichtige Faktoren auf dem Weg zum Ziel.
Beratungsprojekte haben in der Regel folgende Struktur:

          • Auftrags- /Bedarfsklärung und Zielsetzung
          • Modellieren der Prozesse
          • Auswahl von Methoden und Interventionen
          • Umsetzung und Transfer
          • Erfolgskontrolle / Feedbackschleifen
          • Evaluierung der Ergebnisse und Planung der nächsten Schritte

 

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